12月4日上午人力资源和社会保障部人力资源流动治理司司长孙建设在上海市人力资源和社会保障局副局长余成斌上海市静安区委常委、副区长刘燮上海市人才服务中心主任丁峰陪同下莅临薪太软上海总部考察指导。" />

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人力资源和社会保障部孙建设司长一行莅临薪太软考察指导【亚博app安全有保障】

 


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本文摘要:

12月4日上午人力资源和社会保障部人力资源流动治理司司长孙建设在上海市人力资源和社会保障局副局长余成斌上海市静安区委常委、副区长刘燮上海市人才服务中心主任丁峰陪同下莅临薪太软上海总部考察指导。

12月4日上午人力资源和社会保障部人力资源流动治理司司长孙建设在上海市人力资源和社会保障局副局长余成斌上海市静安区委常委、副区长刘燮上海市人才服务中心主任丁峰陪同下莅临薪太软上海总部考察指导。薪太软董事长杨鹏博、执行董事常潇文热情接待并为孙建设司长等向导一行详细先容了薪太软的商业模式和运营情况。

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对于薪太软的生长情况和取得的结果孙建设司长予以充实肯定。他表现人力资源服务业是战略工业、新兴工业、向阳工业是现代服务业新的生长动能。他勉励薪太软继续借助科技的气力精耕细作服务好人力资源企业争取为人力资源工业生长做更大孝敬。

现在薪太软已在北京、广州、成都、青岛等地设立分支机构服务4600多家全球中大型人力资源企业年薪酬结算规模超千万人次。未来薪太软将继续以推进人力资源行业生长为己任连续为人力企业提供优质的产物及服务为行业生长注入“薪”气力。

交流会上薪太软董事长杨鹏博首先就薪太软产物服务体系、社会价值及业务开展情况做了详细先容。

杨鹏博表现建立四年多来薪太软始终聚焦薪酬科技领域专注“发薪”这件事一步一脚印地践行“让天下没有难发、难领的薪水”这一使命。同时薪太软坚持以创新驱动生长针对人力资源企业轻资产运营、融资难等问题充实挖掘薪酬数据的价值引入人力供应链金融满足了人力资源行业上下游多场景业务需求推动普惠金融在人力资源行业的应用与生长。


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